全员行动,打好效益攻坚战;凝心聚力,开拓工作新局面。3月份,物流公司利润较计划增长23%,首季利润完成全年计划的35%,单月单季利润均创历史新高,顺利实现首季开门红。
开年以来,物流公司深入贯彻落实职代会工作报告及么总系列重要讲话精神,以“对内服务,对外经营”为统领,以“四保两强一压”为主线,以“效益攻坚竞赛”活动为推手,强内功挖内潜,加强党建引领,强化考核及风险防控,创新业务模式,开拓新业务、新客户,持续提升经营能力和发展质量,构建物流发展新格局。
新动能打造新支撑。培育新动能,打造效益新支撑,统筹物流资源,充分发挥物流公司平台优势及规模优势,对集团内货运资源及物流供销链进行深度整合,利用信息化、标准化,打造最优化物流运作模式,不断降低集团整体物流费用。同时提升运输优势,深化与中远海运等知名海运公司战略合作,在锁定福州、上海及宁波航线年度运价的基础上,开拓广东等新航线,提高海运议价权,扩大三友物流影响力;统筹运力资源,实施木浆疏港与集装箱散碱双向载重运输,推进集装箱内套袋散碱海陆联合运输,试行海运、汽运、铁路立体交叉运输,提高运输效率和效益。
新思路注入新活力。以“对内服务,对外经营”为指导,“由外转内”,创新业务运作模式,扩大化纤运输自主运作比例,把握市场主动权,强化与大型船公司直接对接,加强与各大港口合作,逐步实现集团内海运产品全部自营运输。“由近至远”,创新运输模式,发挥京唐港自用码头及自有运输车辆优势,密切与主体船公司、南方物流企业和港口及下游客户合作与对接,推进“南下—北上”海陆联运等多元化运输模式,提升综合运输能力。“由内向外”,创新贸易开拓思路,立足集团内部市场,强化对集团主导产品、主要原燃材料市场趋势预判;着眼外部市场,逐步开展进出口业务及与集团主导产品、主要原燃材料相关的新型贸易,实现内外市场“双向对接”“双向突破”。
新变革打牢新基础。推进管理变革,营造新的发展氛围,进一步加强风险防控体系建设,巩固、延续、深化“健康、平安、安全”和全面大联查活动成果,始终坚持问题导向,坚决做到问题兜查不间断,整改提高不动摇,达到“规矩、规范、标准”。细化全面绩效考核评估,进一步深化绩效考核评估,以“权责对等、绩变薪变”为原则,以全面风险防控和业务创新为重点,聚焦服务质量提升、运费可比下降考核,激发全员参与管理的积极性,考出责任、考出担当、考出干劲。
新思想引领新发展。扎实推进党的政治建设,强化思想引领,以工作报告为指针,抓党建促进经营。先后组织五场工作报告专题宣讲,班子结合形势先行学,中层结合业务深入学,职工结合岗位具体学。创新性开展“学报告·话成长·党员师带徒座谈会”、“劳模事迹报告会”、“创新驱动·精准服务”宣讲会及“党建工作培训交流会”,聚焦公司各个阶段重点目标任务,把党建工作成效转化为促进公司创新发展的动能,为公司升级发展源源不断地注入“红色动力”。■ 李文华
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