依托“红色引擎” 登高不畏难

“请各党小组按照培训通知要求按时到党员活动室进行培训，参加人员注意严格佩戴口罩。”一段时间以来，这条培训提醒每天下午都在党员联络群里准时响起。

支部领航打造红色“引擎”

物流公司党支部以党员登高为契机，组织开展“每日学习”小课堂，每天利用一小时开展党员大学习，全面提升党员干部职工职业素养，增强对内服务、对外经营能力，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力。公司党支部本着“聚焦、务实、有效”的原则，对党支部及党员现状进行分析，指导33名党员结合个人实际制定党员登高计划书，明确登高目标及计划措施，以登高计划督促党员干部牢记初心使命。

党员带头勇攀创效高峰

“利用正面吊实现木浆与集装箱散碱配比运输，持续提升重去重回比例，实施纯碱厂内装箱项目，不断提升车辆运营效益。”党员张伟年初就在“党员登高计划”中制定了上述目标，通过计划实施，上半年重去重回货物1054箱，重去重回比例达到60%，较去年同期增长20%，厂内纯碱装箱1072箱，全部为新增业务。

“随着目前对货代市场了解逐步深入，掌握的车源越来越充足，我们已经在浙江、江苏片区基础上新增山东片区自主发运工作，下一步我将继续紧盯货代市场，不断积累、优化资源，确保满足化纤产品的运输需求。”业务运行部党员李丛杉如此制定了自己的登高目标。

“持续实现大沽化PVC及木糖醇等货代业务增量提升对外创效”“强化车辆管理降低维修费用”“实施备品备件‘零库存’”……支部党员通过党员登高计划自我加压，自主提升，把党支部打造成基层党组织发挥组织力和战斗力的承接点、集合点、发力点，推进支部党建工作质量再上新台阶。(李文华)